學生之職涯輔導機制之實施情形及配套措施

1.本系實務專題實施一年，採集中公開現場評審，並推行實務專題競賽。

2.寒暑假安排學生校外實習。

3.每學期均有邀請畢業學長(碩士生、博士生)回校與同學座談，作在學期間、工作期間之經驗分享。

4.成立系友會暨辦理傑出系友系週會演講：

(1) 於94.10.5成立本系系友會。

(2) 日間部系週會均邀請傑出系友返校演講並作工程倫理實例宣導。

5.邀請業界專家演講，作為職涯輔導一環。

6.就業輔導：

(1) 每年參與創校人辦公室校友聯絡組所辦理之校園徵才博覽會，期達到徵才活動目的。

(2) 每月提供相關廠商求才快訊。

7.人力方案：執行教育部培育優質人力促進就業計畫，目前有奕傑電子股份有限公司、賓果天下科技有限公司參與，創造廠商(免費員工)、學校(產學合作)及校友(就業)三贏局面。